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Quels établissements supérieurs internationaux constituent le meilleur tremplin pour l’emploi des jeunes diplômés aux yeux des recruteurs ? Chaque année, depuis huit ans, le Times Higher Education répond à cette question et publie le classement des meilleures universités du monde en terme d’employablité. Conçu et réalisé par le cabinet Emerging et l’institut Trendence, ce palmarès se base sur une enquête en ligne réalisée auprès de 7.000 recruteurs et managers entre mai et septembre 2018.

Les États-Unis trustent le top 10

America first ! Sur le podium, en 2018, on retrouve à nouveau trois établissements américains : l’université d’Harvard, le California Institute of Technology et le Massachusetts Institute of Technology. Ils devancent l’université britannique de Cambridge (4e cette année) et la californienne Stanford University (5e). Si on y ajoute l’université de Princeton (7e) et celle de Yale (8e), six établissements américains se classent dans le top 10.

HEC maintient son rang

Et les meilleurs établissements français d’enseignement supérieur ? Comme en 2017, le premier dans le classement reste HEC. La grande école de commerce de Jouy-en-Josas (78) est stable, à la 23e place. Le deuxième établissement français, l’École Polytechnique, pointe au 30e rang et perd 8 places. Dans le trio de tête, l’École normale supérieure de Paris gagne un petit point et se classe à la 31e place.

« Cette année, la France n’a plus que dix institutions parmi les 150 meilleures du monde, alors qu’elle en avait 12 l’an passé », observe Laurent Dupasquier, managing partner chez Emerging. L’ESCP Europe et Science po ont en effet perdu des places dans l’édition 2018 et se classent désormais au delà du 150e rang.

Établissements	Classement 2018	Classement 2017
HEC Paris	23	23
École Polytechnique	30	22
École Normale Supérieure Paris (PSL)	31	32
Mines ParisTech (PSL)	33	36
EM Lyon	34	27
CentraleSupélec	39	41
ESSEC Business School	84	70
Sorbonne University (Faculty of Science and Engineering)	89	104
EDHEC Business School	97	98
Paris-Sud University	110	129

Recherche diplômés capables de continuer à apprendre

En 2018–2019, plus que jamais, les recruteurs valorisent chez les jeunes diplômés les compétences dans le domaine numérique. Mais ils apprécient également les établissements qui préparent leurs étudiants au travail en équipe. Les fameux « soft skills » ou compétences transversales sont particulièrement valorisées. « Les écoles et les universités doivent surtout instiller la capacité à s’adapter et à continuer à apprendre : ce seront des compétences cruciales pour affronter un monde du travail en pleine transformation, mais aussi pour y prospérer », observe Laurent Dupasquier.

Jouets, high-tech, électroménager, parfumerie… À l’approche des fêtes de fin d’année, les magasins, la grande distribution, les petits commerces recrutent du personnel en renfort. Vous trouverez donc, en novembre et décembre, de nombreuses offres de jobs ponctuels dans le commerce ou la restauration. Pour la plupart de ces emplois, ne vous attendez pas à toucher guère plus que le SMIC (9,88 € brut de l’heure en 2018). En cherchant bien, vous pouvez gagner plus.

1. Père Noël : à partir de 15 € de l’heure

Pour être partout à la fois, le Père Noël a besoin de se démultiplier ! En novembre, vous trouverez des offres pour jouer son rôle dans les centres commerciaux, les galeries marchandes ou devant les vitrines des magasins. Le job ? Faire des selfies avec les enfants et les faire rêver. Les annonces proposant une rémunération de 15 €, voire 20 € de l’heure ne sont pas rares.

Attention : certaines offres d’emploi exigent le permis de conduire pour rejoindre votre lieu de travail, emmener votre costume et du matériel. Vous trouverez aussi des offres vous proposant d’incarner une mascotte (à partir de 11,95 € de l’heure) et d’enfiler d’autres costumes que celui du Père Noël. Dans tous les cas, un job à réserver à celles et ceux d’entre vous qui ont un talent de comédien et d’animateur !

2. Vendeur en poissonnerie : 300 € en 4 jours

Les Français dépensent plus d’un milliard d’euros par an pour des produits de la mer. Les volumes de vente grimpent en flèche à l’approche de fêtes de fin d’année. D’où des besoins en personnel dans les poissonneries traditionnelles et les rayons poissonnerie des grandes surfaces, ou encore les stands d’animation commerciale.

Comme les candidats ne se bousculent pas, les débutants sont souvent acceptés. Les meilleures offres proposent de vanter les mérites des produits de la mer pour 75 € par jour. Ainsi, la société d’animation commerciale Canastele recrute notamment des étudiants pour des durées allant de quatre à 20 jours par mois. En quatre jours, vous pouvez empocher 300 €.

3. Vendeur sur les marchés de Noël : jusqu’à 4.000 € par mois

De mi-novembre à fin décembre, les marchés de Noël s’installent avec leurs milliers de stands. À temps plein pour un mois, vous trouverez des offres d’emploi proposant une rémunération de 3.000 € à 4.000 €, comme celle de la maison Bourgeon, spécialisée dans la vente de produits dans l’univers du thé, située à Angers. Une rémunération qui concerne surtout les responsables de stand. Mais des offres de vendeur ou vendeuse à temps plein payés 2.000 € à 2.500 € net ne sont pas rares, comme pour cette boutique de bougies parfumées pour le marché de Noël à Metz.

Attention : il s’agit souvent de jobs à temps plein et à horaires intensifs durant un mois. En outre, la rémunération se décompose en un fixe et une commission variable selon les ventes effectuées. À réserver à ceux qui n’ont plus de cours en décembre ou qui sont en réorientation… et qui ne craignent pas le froid.

Mais si vous avez l’âme d’un vendeur, ce job est fait pour vous ! Dans certaines villes très touristiques, avec une clientèle internationale, il vous sera demandé de bien parler anglais.

4. Baby-sitter : double tarif le soir du 31 décembre

La rareté se paie… En baby-sitting, vous pouvez facilement demander 20 € de l’heure le soir du 31 décembre. « Nous doublons le salaire des baby-sitters le soir du Nouvel An », indique ainsi Benjamin Suchar, de la plate-forme Yoppies, qui recrute en permanence des étudiants pour garder des enfants. Pour la soirée complète, le ou la baby-sitter peut ainsi empocher 120 € pour une garde allant de 20 h 00 à 3 h 00 du matin.

5. Soutien scolaire : à partir de 15 € net de l’heure

Cela reste LE bon plan pour les étudiants pendant les vacances, comme toute l’année. Vous êtes bien payé(e) et vous restez au chaud ! Proposez des cours aux élèves qui ont besoin d‘un renforcement dans une matière. Au niveau collège, vous pouvez toucher 16 € ou 17 € net de l’heure pour assurer un cours de rattrapage en maths de 4e ou d’anglais niveau 3e. Un réseau comme Acadomia recrute ainsi régulièrement et, selon la matière enseignée, propose une rémunération entre 15 et 21 € net de l’heure.

Pensez également à consulter sur Jobaviz les offres d’emploi des CROUS (centres régionaux des œuvres universitaires et scolaires) réservées aux étudiants de l’enseignement supérieur.